Velká novela zákoníku práce

Od 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024 jsou účinné novely zákoníku práce, které značně mění právní režim zejména dohod o pracovní činnosti, dohod o provedení práce a nově také zákon pamatuje na homeoffice, neboli práci na dálku.

Previous
Previous

Souběh manažerské smlouvy se smlouvou o výkon funkce

Next
Next

Pojištění proti pokutám je přitěžující okolností