Poskytuji právní služby v oblasti pracovního práva, a to ať už stojíte na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Zastupuji klienty v jednání s protistranou při mimosoudním jednání, tak i před soudem a zastupuji je také před správními orgány, jako jsou například Inspektorát práce, Celní správa, Policie ČR apod.

Tvořím, reviduji či konzultuji pracovní smlouvy, jejich dodatky, mzdové výměry, dohody o skončení pracovního poměru, výpovědi či okamžité zrušení pracovního poměru a další smluvní dokumentace, týkajících se pracovního práva.

Konzultuji dodržování předpisů ohledně pracovní doby, doby odpočinku a také například dovolené. Například zda je dodržována týdenní pracovní doba či rozvržení pracovní doby, případně zda jsou dodržovány zákonné doby odpočinku či práce přesčas.

Poskytuji poradenství při dodržování předpisů ohledně odměňování za práci, zejména zda jsou dodržovány předpisy ohledně minimální či zaručené mzdy či zákonných příplatků.

Zastupuji klienty při prevenci a ochraně zdraví zaměstnanců na pracovišti, případně při situacích, kdy došlo k porušení předpisů na ochranu bezpečnosti a zdraví zaměstnance, nebo dokonce došlo k pracovnímu úrazu.

Úzce spolupracuji s dalšími odborníky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, čímž mohu klientům poskytnout opravdu kompletní právní služby.