Nový zákon o ochraně oznamovatelů

Koho se zákon týká?

Zákon se vztahuje na zaměstnavatele s více než 50 zaměstnanci (s výjimkou těch, kteří spadají pod zákon o opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu). Dále se týká společností v určitých sektorech, zejména ve finančním (bez ohledu na velikost společnosti) a veřejných zadavatelů (s výjimkou obcí s méně než 10 000 obyvateli a určitých právnických osob).

Jaké jsou přínosy zákona pro zaměstnance?

Návrh zákona přináší zvýšenou ochranu oznamovatelů v oblasti pracovního práva. Oznamovatelé budou mít právo na nezbytnou a odpovídající ochranu proti odvetným opatřením ze strany zaměstnavatele. Pokud by zaměstnavatel použil odvetná opatření v souvislosti s oznámením, oznamovatel bude mít právo se obrátit na soud a požadovat přiměřené zadostiučinění za nemajetkovou újmu. Ochrana se vztahuje na všechny zaměstnance, kteří jsou ohrožováni kvůli svému oznamování.

Obecně zákon o ochraně oznamovatelů přináší významné posílení ochrany práv oznamovatelů a zvyšuje povědomí o důležitosti hlášení nezákonných a škodlivých praktik v pracovním prostředí. Zákon stanovuje povinnosti a postupy, které budou podrobněji rozpracovány v rámci interního systému.

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů?

Zaměstnavatelé musí mít interní systém pro přijímání oznámení a zajištění jejich řádného zpracování a řešení. Tento systém musí být veřejně dostupný. Zaměstnavatelé musí zajistit, aby oznamovatelé mohli podávat svá hlášení anonymně a aby byli chráněni před odvetnými opatřeními. Zaměstnavatelé také musí umožnit oznamovatelům podávat oznámení písemně, ústně nebo na žádost osobně.

Zaměstnavatelé musí také určit osobu, která bude přijímat a posuzovat důvěryhodnost podaných oznámení a navrhovat opatření k jejich řešení.

Kdy bude povinnost zavést interní systém platit?

Pro zaměstnavatele s více než 250 zaměstnanci bude zákon účinný 1. srpna 2023.

Zaměstnavatelé s počtem zaměstnanců od 50 do 250 budou povinni zavést interní systém pro oznamování nejpozději do 15. prosince 2023.